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自動離職或辭職單位是否有權(quán)力不發(fā)放當(dāng)月工資和績效
貴州 09-12 12:45 懸賞 0 發(fā)布者:jayfym…… 給我留言 回答:(2) 我所在的單位是家私人醫(yī)院，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)于2010年9月11日發(fā)布項文件稱職工無故曠工累計三次的算自動離職扣發(fā)當(dāng)月工資、績效，辭職的須提前一個月書面申請辦公室，離職時按實際工作天數(shù)發(fā)放工資，停發(fā)當(dāng)季度績效，未提前通知的按自動離職處理，請問這樣做合法嗎？如果我剛好工作到那季度的月底辭職他扣我那季度的績效是不是不能要求他按照實際工作發(fā)放績效給我？而且簽訂合同時單位寫有給我們交保險沒交，工資也拖欠2個月
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- [北京-朝陽區(qū)]
- 胡愛軍律師
- 320461積分
回復(fù)時間： 2012-09-12 13:23
可向勞動局監(jiān)察部門投訴
- [廣東-廣州]
- 110網(wǎng)律師
- 8388607積分
回復(fù)時間： 2012-09-12 16:37
不可以
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