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您好,我們單位員工自愿離職,但是想領取失業(yè)金,離職原因怎么開可以不影響公司勞動風險

天津-濱海新區(qū) 05-07 18:55  懸賞 0  發(fā)布者:雨滴 回答:(6)
您好,我們單位員工自愿離職,但是想領取失業(yè)金,離職原因怎么開可以不影響公司勞動風險,不會涉及賠償金 您好,我們單位員工自愿離職,但是想領取失業(yè)金,離職原因怎么開可以不影響公司勞動風險,不會涉及賠償金。
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回復時間: 2019-05-07 19:00
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回復時間: 2019-05-07 19:18
可以協(xié)商解除
回復時間: 2019-05-07 19:04
答:自離不能領取失業(yè)金
回復時間: 2019-05-07 20:18
有正式合同的,提前三十日書面通知即可;在試用期內,提前三天通知即可;用工存在違法行為的,隨時可離開;如有不發(fā)或克扣工資情形,向勞動監(jiān)察部門投.訴或申請勞動仲裁
回復時間: 2019-05-08 05:53
自離不能領取失業(yè)金的
回復時間: 2019-05-08 10:58
自愿離職沒有失業(yè)金、也沒有補償金
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