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無法正常離職,只能自離扣一個月的工資。不交基金,不交社保,法定節(jié)假日無雙倍
廣東-東莞 07-21 09:30 懸賞 0 發(fā)布者:wei250721fZc 回答:(9) 剩余時間: 14天12小時
無法正常離職,只能自離扣一個月的工資。不交基金,不交社保,法定節(jié)假日無雙倍。
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回復(fù)時間: 2025-07-21 09:35
單位這些做法都違法。自離扣工資、不繳社保、法定節(jié)假日無雙倍工資都不合理。你可先和單位協(xié)商,協(xié)商不成去勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,依法維權(quán)。
- [廣東-廣州]
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回復(fù)時間: 2025-07-21 09:50
可以直接按照仲裁來要求支付工資的
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回復(fù)時間: 2025-07-21 09:56
提前30天申請離職即可,保留好辭工憑證,到期就可以離開
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回復(fù)時間: 2025-07-21 10:37
可以勞動仲裁的
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可以依法維權(quán), 聯(lián)系我, 詳細解答
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申請勞動仲裁維權(quán)。
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回復(fù)時間: 2025-07-21 11:31
一般可以具體咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煷_定維權(quán)方案
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申請勞動仲裁,依法維權(quán)
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回復(fù)時間: 2025-07-21 16:27
你工廠的做法多項違法:??“自離扣工資”無效,只要正常工作,工資必須全額發(fā)放,扣款違法;不繳社保和公積金違規(guī),社保是強制繳納的,你可向當(dāng)?shù)厣绫>郑?2333)投訴要求補繳,公積金可向公積金管理中心舉報;法定節(jié)假日未付3倍工資違法,法定節(jié)假日加班應(yīng)支付3倍工資,休息日加班2倍、延時加班1.5倍,未支付的均可主張。
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