09年10月剛剛簽了某國企。簽的勞動合同中并沒有規(guī)定違約金的問題。但是過了一天又簽了一份協(xié)議書。協(xié)議規(guī)定：本協(xié)議期限為無固定期，即自簽訂之日起至退休之日止。 
因特殊原因解除本協(xié)議，要求借出方應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，乙方掌握甲方秘密和核心技術(shù)的，提出申請解除本協(xié)議應(yīng)提前半年以書面形式通知甲方。 
乙方違約責(zé)任： 
如乙方違約，初級職稱者賠償甲方違約金5萬元。 

如乙方經(jīng)甲方派出學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，進(jìn)修，應(yīng)另外賠償甲方為乙方承擔(dān)的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，進(jìn)修，差旅，住宿等費用的10倍，及期間甲方向乙方支付的工資，各項保險，福利待遇等所有費用的十倍。 

未經(jīng)甲方同意乙方擅自考取研究生，公務(wù)員或自行提出調(diào)離，辭職，單方面要求解除勞動合同者，視為違約，按違約責(zé)任處罰。 

還有，規(guī)定的見習(xí)期為一年。一年后轉(zhuǎn)正。 

請問大家，這個后來簽訂的協(xié)議書有法律效力嗎？ 
要是提前30日辭職的話，還要交違約金嗎？ 

當(dāng)時開會的時候，那里的領(lǐng)導(dǎo)說要是走人的話肯定要賠錢，而且要賠好多，以前走的人都交錢了。 

我打算在見習(xí)期內(nèi)辭職，不知道要不要交違約金啊。 
快愁死了，違約金5萬?。?nbsp;

還有，見習(xí)期屬于試用期嗎？ 
合同中沒有提試用期的事啊， 

感覺像被賣了一樣啊， 

希望大家能夠幫幫我，萬分感謝??！