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勞動仲裁結(jié)果出來，超過時間，未按期支付的勞動工資能否申請50%--100%間的賠償金
12-12 16:01 懸賞 20 發(fā)布者:160163…… 給我留言 地區(qū):廣東－東莞 回答:(2)
各位律師：
您們好！
請幫助參謀！我和公司的勞動仲裁于11月30日，接勞動局通知出結(jié)果，拿仲裁裁決書。公司在15日內(nèi)可以不服上訴。在公司沒有上訴的情況下，并且在限定3日內(nèi)沒給我勞動補(bǔ)償，拖欠不給。我能不能在12月18日之后申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的同時，申請要求公司給予50%至100%間的賠償金？
其內(nèi)容是：工作期間，公司未與我簽定勞動合同，仲裁裁決讓公司支付11個月的二倍工資金差額約12000元。
這點錢對于公司來說算不上什么，但這是一個打工者辛苦二年也存不到的數(shù)目。
懇求各位熱心人士無私幫助。
您們好！
請幫助參謀！我和公司的勞動仲裁于11月30日，接勞動局通知出結(jié)果，拿仲裁裁決書。公司在15日內(nèi)可以不服上訴。在公司沒有上訴的情況下，并且在限定3日內(nèi)沒給我勞動補(bǔ)償，拖欠不給。我能不能在12月18日之后申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的同時，申請要求公司給予50%至100%間的賠償金？
其內(nèi)容是：工作期間，公司未與我簽定勞動合同，仲裁裁決讓公司支付11個月的二倍工資金差額約12000元。
這點錢對于公司來說算不上什么，但這是一個打工者辛苦二年也存不到的數(shù)目。
懇求各位熱心人士無私幫助。
問題補(bǔ)充：
各位律師：你們好！
查看勞動法第八十五條規(guī)定：不知我的情況是否符合，符合的情況我又該如何處理？
感謝各們律師的熱心回復(fù)。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；
?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的；
?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>
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最佳答案
- [廣東-廣州]
- 110網(wǎng)律師
- 電話：
- 8388607積分
回復(fù)時間：2009年12月12日 16時23分
不能。
在申請仲裁時，可以依法主張。仲裁裁決書生效后，不能再主張。
在申請仲裁時，可以依法主張。仲裁裁決書生效后，不能再主張。
其它答案
- [廣東-東莞]
- 李翠英律師
- 73008積分
回復(fù)時間： 2009-12-13 07:50
仲裁生效后以方不起訴的，在 規(guī)定時間內(nèi)沒履行仲裁裁決的義務(wù)，你可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，只能按裁決書上的內(nèi)容執(zhí)行的，不能再 主張其他的。
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