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沈陽市勞動(dòng)力市場管理規(guī)定

狀態(tài):失效 發(fā)布日期:1996-12-03 生效日期: 1996-12-03
發(fā)布部門: 遼寧省沈陽市人民政府
發(fā)布文號:



    第一條 為了維護(hù)勞動(dòng)力供求雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理配置,建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的勞動(dòng)力市場,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。


    第二條 凡在我市行政區(qū)域內(nèi)通過勞動(dòng)力市場擇業(yè)求職、招(聘)用人員以及從事職業(yè)介紹活動(dòng)的單位和個(gè)人,均須遵守本規(guī)定。


    第三條 中國沈陽勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室(以下簡稱市勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室) 及區(qū)、縣(市)勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室是勞動(dòng)力市場的管理服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)力市場的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督檢查。


    第四條 勞動(dòng)力市場管理服務(wù)機(jī)構(gòu)須遵循自主用人、自由擇業(yè)、平等競爭、有序流動(dòng)、公正服務(wù)的原則。


    第五條 勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室應(yīng)對本地區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)置、布局做出規(guī)劃,建立與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力狀況相適應(yīng)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),開展職業(yè)介紹活動(dòng)。


    第六條 開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)須具備以下條件:
  (一)有固定的交流場所和設(shè)施;
  (二)有必要的開辦資金;
  (三)有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程;
  (四)有明確的業(yè)務(wù)范圍;
  (五)有一定數(shù)量熟悉勞動(dòng)政策、業(yè)務(wù)知識的專職工作人員;
  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


    第七條 單位開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)提供下列材料:
  (一)開辦申請書;
  (二)主辦單位的證明;
  (三)工作章程;
  (四)開展業(yè)務(wù)的場所使用證明。
  個(gè)人開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),除提供本條上述(一)、(三)、(四)項(xiàng)中規(guī)定的資料外,還應(yīng)提供居民身份證,單位或街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府證明。


    第八條 對具備開辦條件的申請者,由市勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室批準(zhǔn),發(fā)給《職業(yè)介紹許可證》,到工商行政管理部門進(jìn)行登記注冊,取得《營業(yè)執(zhí)照》后方可從事職業(yè)介紹活動(dòng)。


    第九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)熟悉有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法律、法規(guī)和政策,具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和工作能力,經(jīng)過職業(yè)介紹資格培訓(xùn),并取得資格證書。上崗工作應(yīng)佩帶統(tǒng)一印制的工作證章。


    第十條 各級各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)建立勞動(dòng)力資源庫和用人信息庫,供用人單位和求職者擇優(yōu)選擇。


    第十一條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)實(shí)行有償服務(wù),向用人單位和求職者收取服務(wù)費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


    第十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)須統(tǒng)一使用市勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室印制的職業(yè)介紹信。
  用人單位和求職者須簽訂用人合同。合同簽訂后,由用人單位持合同文本及有關(guān)證件到勞動(dòng)行政部門辦理合同鑒證等手續(xù)。


    第十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)須定期向市勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室報(bào)告工作情況,并報(bào)送職業(yè)介紹業(yè)務(wù)報(bào)表。


    第十四條 《職業(yè)介紹許可證》實(shí)行年檢制度。
  職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)更名、變動(dòng)地址或停辦,應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)徟_辦部門報(bào)告,審批部門在接到報(bào)告后應(yīng)在十五日內(nèi)答復(fù),按規(guī)定處理好有關(guān)事宜。經(jīng)批準(zhǔn)注銷的,發(fā)布公告注銷,并收回《職業(yè)介紹許可證》。
  《職業(yè)介紹許可證》不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改、倒賣和偽造。


    第十五條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍:
  (一)為用人單位和求職人員發(fā)布招工求職信息;
  (二)為求職人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),提供勞動(dòng)就業(yè)咨詢;
  (三)為用人單位和求職人員進(jìn)行登記,為求職者介紹用人單位,為用人單位推薦勞動(dòng)者;
  (四)為用人單位和求職人員洽談提供服務(wù);
  (五)協(xié)助用人單位進(jìn)行勞動(dòng)力余缺調(diào)劑;
  (六)組織勞務(wù)輸出和輸入,并組織相應(yīng)的培訓(xùn);
  (七)為職業(yè)技術(shù)教育和就業(yè)培訓(xùn)提供職業(yè)需求信息;
  (八)推薦臨時(shí)用工和家庭服務(wù)人員。


    第十六條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得有以下行為:
  (一)為未滿十六周歲的未成年人和在校中小學(xué)生介紹就業(yè);
  (二)介紹女性勞動(dòng)者和已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人從事法律法規(guī)禁止其從事的職業(yè);
  (三)以暴力、脅迫或欺騙等方式進(jìn)行職業(yè)介紹;
  (四)為用人單位發(fā)布未經(jīng)勞動(dòng)力市場管理委員會審查同意的招(聘)用人員簡章;
  (五)為無《外出人員就業(yè)登記卡》的外省、農(nóng)村勞動(dòng)力介紹就業(yè);
  (六)從事未經(jīng)批準(zhǔn)的涉外職業(yè)介紹活動(dòng);
  (七)為用人單位招(聘)用未經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或培訓(xùn)專業(yè)不對口的人員。
  (八)其他侵犯勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益,妨害社會管理秩序的職業(yè)介紹活動(dòng)。


    第十七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)必須遵守國家的法律、法規(guī),接受勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室的管理和監(jiān)督,并按國家規(guī)定繳納管理費(fèi)。


    第十八條 用人單位招(聘)用人員,須制定《招(聘)用人員簡章》,并持單位證件和《招(聘)用人員簡章》到區(qū)、縣(市)以上勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室辦理用工手續(xù)。


    第十九條 《招(聘)用人員簡章》必須如實(shí)介紹本單位的性質(zhì)、地點(diǎn)、招聘崗位、工種、用工形式、工作期限和待遇等基本情況。


    第二十條 用人單位通過新聞媒介發(fā)布招(聘)用人員廣告,必須報(bào)請市勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室審批,未經(jīng)審批擅自發(fā)布的,不予辦理錄用手續(xù)。


    第二十一條 凡年滿十六周歲,具有勞動(dòng)能力的公民,均可進(jìn)入勞動(dòng)力市場求職。凡到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職的人員須進(jìn)行求職登記,填寫求職登記表,領(lǐng)取求職登記卡。


    第二十二條 求職者須持有下列證件:
  (一)《居民身份證》及能反映求職者學(xué)歷、資歷、職稱、特長、職業(yè)資格等基本情況的“證明資料”;
  (二)外地及農(nóng)村的求職者應(yīng)有《外出人員就業(yè)登記卡》;
  (三)臺灣、香港澳門居民應(yīng)有《臺港澳人員就業(yè)證》;
  (四)歸國華僑應(yīng)有《歸國華僑定居證明》;
  (五)外國人員(專家、學(xué)者除外)應(yīng)有《外國人就業(yè)證》。


    第二十三條 凡未取得相應(yīng)職業(yè)資格的求職者必須參加職業(yè)技能或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)職業(yè)資格,憑畢(結(jié))業(yè)證書、職業(yè)資格證書辦理錄用手續(xù)。職業(yè)資格證書標(biāo)注的專業(yè)與就業(yè)崗位不符,不能辦理錄用手續(xù),由就業(yè)培訓(xùn)部門重新培訓(xùn)。


    第二十四條 用人單位或個(gè)體業(yè)戶雇用流動(dòng)人口未按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)的,由市勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室責(zé)令其限期改正,逾期不改的,每雇用一人處以一千元以下罰款。


    第二十五條 對違反本規(guī)定的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),市勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室,可視情節(jié)給予警告,責(zé)令限期改正,并處以二千元以下罰款。


    第二十六條 對未經(jīng)批準(zhǔn)非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的單位和個(gè)人,由市勞動(dòng)力市場管理委員會辦公室給予警告,責(zé)令限期改正,并處以非法所得二至五倍的罰款。


    第二十七條 被處罰單位或個(gè)人對處罰決定不服的,可在收到處罰決定書之日起,依法申請復(fù)議或向人民法院起訴。


    第二十八條 本規(guī)定在執(zhí)行中的具體問題,由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。


    第二十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行?!?font color="red">沈陽市職業(yè)介紹管理暫行辦法》(沈政發(fā)(1994)13號)同時(shí)廢止。

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