繼法蘭克·紐曼以年薪1741萬(wàn)元榮登2010年中國(guó)最貴CEO,本報(bào)今日特別推出《湖北上市公司CEO薪酬排行榜》,湖北上市公司華新水泥的總經(jīng)理李葉青以年薪258萬(wàn)元排名湖北CEO薪酬?duì)钤?。而更讓人驚訝的是,湖北上市公司中ST國(guó)藥的總經(jīng)理陳杰和美爾雅集團(tuán)公司總裁、董事長(zhǎng)楊聞孫的公告年薪只有萬(wàn)元。 258萬(wàn)!華新水泥CEO最高 以挖掘名人財(cái)富見長(zhǎng)的福布斯雜志日前推出《2010中國(guó)最佳和最貴CEO榜單》,5月份剛剛離職的深發(fā)展CEO法蘭克·紐曼以1741萬(wàn)元年薪蟬聯(lián)榜首。 參照該統(tǒng)計(jì)方法,記者列出湖北上市公司CEO薪酬排行榜,64家公司CEO的平均年薪為38.475萬(wàn)元。其中,華新水泥的總經(jīng)理李葉青以258萬(wàn)元排名湖北第一,位居全國(guó)第十。 哇!兩高管薪酬堪比低保 值得注意的是,鄂股中部分上市公司CEO的薪酬奇低,洪城股份、京山輕機(jī)、*ST祥龍、ST邁亞的總經(jīng)理年薪低于10萬(wàn)元。而ST國(guó)藥的總經(jīng)理陳杰公告顯示年薪只有1萬(wàn)元。就算以他2009年10月10日上任算起,真實(shí)年薪也只有4萬(wàn)元。美爾雅總經(jīng)理一職空缺,公司董事長(zhǎng)美爾雅集團(tuán)公司總裁、董事長(zhǎng)楊聞孫的年薪為1.2萬(wàn)元。根據(jù)目前武漢市標(biāo)準(zhǔn)900元計(jì)算,一年的最低公司標(biāo)準(zhǔn)是1.08萬(wàn)元,當(dāng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的竟拿著低保一般的工資。 殊不知!高管持股彌補(bǔ)低薪 但是,薪酬低廉的另一面,記者發(fā)現(xiàn),大約有1/4的鄂股CEO持有自家公司的股份。無(wú)論是從分紅收益,還是從減持收益看,持有自家股份的CEO的財(cái)富遠(yuǎn)不止工資那么一點(diǎn)。 比如,武漢凡谷總經(jīng)理王麗麗,其年薪僅有26萬(wàn)元,但她同時(shí)是公司并列的第一大股東,持有武漢凡谷16567.2萬(wàn)股。根據(jù)公司2009年分配方案每10股派現(xiàn)2.5元,王麗麗的分紅收入都高達(dá)4141.8萬(wàn)元。所謂的年薪26萬(wàn)元,僅是分紅收入的1/160。 同樣的情況還出現(xiàn)在中元華電、回天膠業(yè)等公司身上,從公司的構(gòu)成形式看,鄂股中的中小板企業(yè)、創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的薪酬水平一般較低,這是因?yàn)槎鄶?shù)CEO都持有公司股份。“較低的薪酬水平可以給人一種清廉、低調(diào)的感覺。”上述財(cái)務(wù)人士指出,從某個(gè)層面來(lái)講,這也是民企分紅比國(guó)企大方的原因。 聲音 比年薪意義不大 “年薪高低并不能反映出高管的真實(shí)收入。”昨日,記者就鄂股上市公司高管年薪一事采訪了多位業(yè)內(nèi)人士。從事審計(jì)工作的王先生表示,不少上市公司的高管并不在公司層面領(lǐng)取工資,由于角色的多元化,不少高管屬于大股東委任的,其人事關(guān)系在集團(tuán),工資自然由集團(tuán)付給。記者發(fā)現(xiàn),在64家鄂股中,桑德環(huán)境、*ST博盈、武鋼股份、楚天高速、安琪酵母等5家公司的總經(jīng)理薪酬一欄空缺。而另一方面,部分上市公司的高管是用低年薪或零年薪“作秀”。“如果公司都是他的,還有領(lǐng)工資的必要嗎?”某上市公司財(cái)務(wù)部人士說(shuō),不少高管持有公司股份,完全可以通過持股分紅來(lái)獲得每年的收益。

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