上海市嘉定區(qū)人民法院
民事判決書(shū)
（2010）嘉民一(民)初字第X號(hào)
原告上海某某物業(yè)管理有限公司。
法定代表人錢某，董事長(zhǎng)。
委托代理人諸某，上海某某（略）事務(wù)所（略）。
委托代理人劉某，上海某某（略）事務(wù)所（略）。
被告賀某某。
原告上海某某物業(yè)管理有限公司(下稱某某物業(yè))與被告賀某某勞動(dòng)合同糾紛一案，本院受理后，依法由代理審判員周秋華獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人諸某、被告賀某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告某某物業(yè)訴稱，2009年5月25日，被告在進(jìn)原告公司前的體檢中，故意隱瞞自己患有高血壓的病史，使體檢合格，被公司錄用。2009年10月10日至11月13日期間，被告連續(xù)無(wú)故不到公司上班，期間原告僅收到被告的病假單一張，故原告根據(jù)相關(guān)規(guī)定，于2009年11月13日與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。2009年12月21日至2010年1月26日期間，被告屬病假醫(yī)療期間，應(yīng)按照病假結(jié)算工資。另雙方的勞動(dòng)合同至2010年6月30日屆滿，現(xiàn)被告要求自2009年11月14日起恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，條件已經(jīng)不具備。現(xiàn)原告起訴請(qǐng)求：1、不予恢復(fù)與被告自2009年11月14日起的勞動(dòng)關(guān)系；2、不予支付被告2009年12月21日至2010年1月26日期間的工資2921.74元；3、不予支付被告2009年9月份的交通費(fèi)150元。
被告賀某某辯稱，其于2009年5月25日進(jìn)原告公司工作，任某某生活廣場(chǎng)物業(yè)管理處客服經(jīng)理，月工資為2100元，另有通訊費(fèi)50元、交通費(fèi)150元。2009年10月10日，被告患高血壓開(kāi)始請(qǐng)病假。被告最后一張病假單日期為2009年11月9日至11月22日。2009年11月14日，被告收到原告解除與被告勞動(dòng)關(guān)系的通知。被告無(wú)故曠工20天，根本不存在的。故原告違法解除與原告的勞動(dòng)合同。
經(jīng)審理查明，2009年5月，被告進(jìn)原告公司工作，任某某生活廣場(chǎng)物業(yè)管理處客服經(jīng)理。雙方簽訂期限2009年5月25日至2010年6月30日的勞動(dòng)合同。被告月工資為2100元，另交通費(fèi)150元/月、通訊費(fèi)50元/月。2009年10月1日至8日，國(guó)慶節(jié)放假。2009年10月9日，被告上班。2009年10月10日至11月22日期間，被告通過(guò)電話、短信、請(qǐng)假單等方式向原告請(qǐng)假。后被告提交病歷卡及醫(yī)院出具的7張病假單。該7張病假單顯示被告休息期間為2009年10月10日至11月22日止。2009年11月13日，原告以被告2009年10月10日至11月13日期間無(wú)故曠工20日，依據(jù)《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定，解除與被告勞動(dòng)關(guān)系。2009年12月21日，被告向上海市嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求與原告恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系、支付恢復(fù)期間工資、工資、交通費(fèi)、通訊費(fèi)和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等。2010年1月31日，該會(huì)以嘉勞仲（2009）辦字第X號(hào)裁決書(shū)作出恢復(fù)自2009年11月14日起的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同、支付自2009年11月21日至2010年1月26日期間的工資2921.74元、補(bǔ)繳2009年11月至2010年1月期間的城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2844.30元(其中個(gè)人部分651.90元)、2009年10月份工作期間的工資及疾病休假待遇1195元、2009年9月份交通費(fèi)150元和通訊費(fèi)50元，對(duì)被告的其他請(qǐng)求事項(xiàng)，不予支持的裁決。原告不服，遂訴至本院。
另查，嘉勞仲（2010）辦字第X號(hào)裁決書(shū)作出原告支付被告2009年11月1日至11月13日期間病假工資420元。
審理中，原告為證明2009年9月份交通費(fèi)已經(jīng)支付，提供2009年7月—9月交通費(fèi)補(bǔ)貼名單，其中被告3個(gè)月交通費(fèi)合計(jì)450元。對(duì)此，被告認(rèn)可其簽字。故原告訴稱其已向被告支付2009年9月份交通費(fèi)的意見(jiàn)，本院予以采納。被告辯稱原告未支付9月份交通費(fèi)150元的意見(jiàn)，本院不予采納。
以上事實(shí)，有裁決書(shū)、勞動(dòng)合同、病假單、工資單、告知書(shū)、考勤表、2009年7月—9月交通費(fèi)補(bǔ)貼名單、門診收據(jù)、醫(yī)藥費(fèi)明細(xì)單、病歷卡和病史資料、請(qǐng)假單、電信通話詳單、短信、員工手冊(cè)、退工單、當(dāng)事人陳述等證據(jù)，經(jīng)庭審質(zhì)證，證據(jù)確實(shí)，事實(shí)清楚。
本院認(rèn)為，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。是否違紀(jì)應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者本人有義務(wù)遵循的勞動(dòng)紀(jì)律及用人單位規(guī)章制度為準(zhǔn)。違紀(jì)是否嚴(yán)重，一般應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)法規(guī)所規(guī)定的限度和用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)行為的具體規(guī)定作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。2009年10月10日至11月13日期間，被告屬病假醫(yī)療期間，其通過(guò)電話、短信、請(qǐng)假單等方式向原告請(qǐng)假，而且原告也是明知的。2009年11月13日，原告以被告無(wú)故曠工20日，解除與被告勞動(dòng)關(guān)系。顯然，原告解除與被告間的勞動(dòng)合同，缺乏事實(shí)依據(jù)。故原告違法解除與被告間的勞動(dòng)合同，本院予以確認(rèn)?，F(xiàn)被告不要求原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金，故原告理應(yīng)自2009年11月14日起恢復(fù)與被告勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。但是，雙方勞動(dòng)合同至2010年6月30日屆滿。之后，雙方無(wú)續(xù)簽勞動(dòng)合同的合意，雙方勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)于2010年6月30日終止。至本案判決之時(shí)，雙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的條件已不再具備，再行判決恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系已無(wú)必要，故本案對(duì)此不予裁決。另?yè)?jù)我國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同期間的工資，其標(biāo)準(zhǔn)為用人單位作出決定之月時(shí)該勞動(dòng)者所在崗位前12個(gè)月的月平均工資。故原告訴稱2009年12月21日至2010年1月26日期間，應(yīng)按照病假工資結(jié)算原告的工資，缺乏法律依據(jù)，本院不予采納。原告要求不予支付被告2009年12月21日至2010年1月26日期間的工資2921.74元，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。原告已向被告支付2009年9月份的交通費(fèi)，原告要求不予支付被告該月份的交通費(fèi)150元，合法有據(jù)，本院予以支持。至于仲裁裁決原告應(yīng)補(bǔ)繳2009年11月至2010年1月期間的城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2844.30元(其中個(gè)人部分651.90元)、支付2009年10月份工作期間的工資及疾病休假待遇1195元和通訊費(fèi)50元，雙方均無(wú)異議，于法不悖，本院予以照準(zhǔn)。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條第一款、第五十條、第七十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）項(xiàng)、第四十八條之規(guī)定，判決如下：
一、原告上海某某物業(yè)管理有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告賀某某2009年12月21日至2010年1月26日期間的工資2921.74元；
二、原告上海某某物業(yè)管理有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)向上海市嘉定區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心為被告賀某某補(bǔ)繳2009年11月至2010年1月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人民幣2844.30元。其中被告?zhèn)€人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)651.90元，應(yīng)于本判決生效之日起七日內(nèi)交給原告后統(tǒng)一繳付；
三、原告上海某某物業(yè)管理有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告賀某某2009年10月份工作期間的工資及疾病休假待遇1195元；
四、原告上海某某物業(yè)管理有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告賀某某2009年9月份通訊費(fèi)50元；
五、原告上海某某物業(yè)管理有限公司要求不予支付被告賀某某2009年9月份的交通費(fèi)150元的訴訟請(qǐng)求，予以支持。
負(fù)有金錢某付義務(wù)的當(dāng)事人如未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元，實(shí)際收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。
代理審判員周秋華
二○一○年九月十六日
書(shū)記員楊帆
審判員周秋華
書(shū)記員楊帆
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