環(huán)衛(wèi)工人養(yǎng)老,政府義不容辭
發(fā)布日期:2013-07-20 作者:110網(wǎng)律師
案情介紹:張維直等37人從上世紀(jì)90年代開(kāi)始,一直在靈溪鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所從事環(huán)衛(wèi)清潔工作。2001年5月,蒼南縣靈溪鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所體制改革,被依法撤銷,環(huán)衛(wèi)工作從此走上了市場(chǎng)化運(yùn)作道路。蒼南縣雅凈保潔有限公司(以下簡(jiǎn)稱雅凈公司)、蒼南縣興發(fā)保潔有限公司(以下簡(jiǎn)稱興發(fā)公司)分片承包了原來(lái)的環(huán)衛(wèi)工作。2001年6月1日,原蒼南縣靈溪鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)工人買斷工齡,與這兩家公司簽訂了勞動(dòng)合同,直到2006年。2003年,由于環(huán)衛(wèi)事業(yè)需要,又成立了蒼南縣永通保潔有限公司(以下簡(jiǎn)稱永通公司),環(huán)衛(wèi)工人合同也簽至2006年。此后多年,三家保潔公司沒(méi)有與環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動(dòng)合同。也一直未給他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),經(jīng)過(guò)他們上訪、信訪多次,蒼南縣環(huán)境保潔有限公司無(wú)奈于2010年6月25日與他們各自簽訂一份調(diào)解協(xié)議書(shū),并按約定為他們辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并繳納2010年1月1日開(kāi)始的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。然而按照法律規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳2010年之前的養(yǎng)老保險(xiǎn),而且也只有這樣,參加社保才有意義,否則大部分環(huán)衛(wèi)工人到退休年齡都達(dá)不到連續(xù)15年繳納社保要求,將無(wú)法獲得養(yǎng)老金。由于都已臨近退休年齡,擔(dān)心退休后生活無(wú)保障,他們心中很是焦急。并且仲裁時(shí)效可能只有一天時(shí)間了,本律師及助理不得不加班加點(diǎn)搜集整理材料,于仲裁時(shí)效的最后一天——2011年6月24日(星期五)向蒼南縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,要求環(huán)境保潔公司為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
爭(zhēng)議焦點(diǎn):本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是:第一,蒼南縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是否有管轄權(quán);第二,雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書(shū),申請(qǐng)人將自愿放棄2010年1月1日之前的相關(guān)保險(xiǎn)待遇,并承諾不再以任何理由提起勞動(dòng)爭(zhēng)議的約定是否有效;第三,仲裁時(shí)效是否已過(guò)。
對(duì)方觀點(diǎn):第一,在庭審中,三家保潔公司均辯稱,蒼南縣仲裁委對(duì)該案無(wú)管轄權(quán),更無(wú)權(quán)做出仲裁裁決。他們認(rèn)為,環(huán)衛(wèi)工人與保潔公司的爭(zhēng)議,不屬民事?tīng)?zhēng)議,而是行政爭(zhēng)議,即環(huán)衛(wèi)工人應(yīng)向勞動(dòng)部門提出合理訴求,如果勞動(dòng)部門不予支持,他們應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)部門打行政訴訟官司;第二,三家公司在庭審中指出,環(huán)衛(wèi)工人依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不誠(chéng)信的行為。因?yàn)?,在工人們長(zhǎng)期維權(quán)過(guò)程中,用人單位曾于2010年6月25日與環(huán)衛(wèi)工人們簽訂過(guò)《調(diào)解協(xié)議書(shū)》,約定超過(guò)法定退休年齡的環(huán)衛(wèi)工人每月由用人單位支付300元作為社保補(bǔ)償,其他職工繳納社保時(shí)間從2010年1月1日開(kāi)始,環(huán)衛(wèi)工人放棄2010年之前的相關(guān)保險(xiǎn)待遇,并承諾不再以任何理由提起勞動(dòng)仲裁。這份調(diào)解書(shū)簽訂地點(diǎn)是在蒼南縣法律援助中心;第三,三家保潔公司還提出,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期為一年,環(huán)衛(wèi)工人訴求已經(jīng)超過(guò)訴訟時(shí)效。
我方觀點(diǎn):第一,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議,適用本法。因此,蒼南縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是有管轄權(quán)的;第二,雙方簽訂調(diào)解協(xié)議,是放棄相關(guān)保險(xiǎn)待遇,并沒(méi)有放棄要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。保潔公司未在用工之日起為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的強(qiáng)制性規(guī)定,屬于連續(xù)侵權(quán);第三,仲裁時(shí)效起算日期為調(diào)解協(xié)議書(shū)簽訂日2010年6月25日的第二天,即時(shí)效期間為:2010年6月26日至2011年6月25日,我們2011年6月24日申請(qǐng)仲裁,符合仲裁時(shí)效的規(guī)定。
辦理結(jié)果:此案受到多方關(guān)注,蒼南縣政府有關(guān)部門、省總工會(huì)、省勞動(dòng)仲裁院的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)法專家都先后過(guò)問(wèn)此案。8月25日,蒼南縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)分別作出仲裁裁決書(shū),裁決三家保潔公司于裁決書(shū)生效之日起十日內(nèi)按照蒼南縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的規(guī)定共同為28位環(huán)衛(wèi)工人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人與保潔公司承擔(dān)比例分別為32%和68%。仲裁過(guò)程中,有6位環(huán)衛(wèi)工人因?yàn)槌^(guò)法定退休年齡,仲裁委沒(méi)有受理;有3位因?yàn)橹袛鄤趧?dòng)關(guān)系得不到法律保障。裁決作出后,三家保潔公司均不服,向溫州市中級(jí)人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請(qǐng),2011年11月21日,溫州市中級(jí)人民法院駁回三家保潔公司的申請(qǐng),終審裁決維護(hù)蒼南縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決,28名環(huán)衛(wèi)工人維權(quán)行為得到了法律的保障。《溫州日?qǐng)?bào)》報(bào)道了此案,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。《浙江工人日?qǐng)?bào)》維權(quán)版3月5日以題為《蒼南縣271名“城市美容師”依法養(yǎng)老,何時(shí)不再是心?。俊烽L(zhǎng)篇予以披露,并鏈接了相關(guān)法條。文章見(jiàn)報(bào)后在當(dāng)?shù)匾鹆司薮蠓错懀⑹艿搅耸∥嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。蒼南縣政府為此撥出???50萬(wàn)元。環(huán)衛(wèi)工人的養(yǎng)老問(wèn)題終于得到了圓滿的解決。
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