午夜激情一区,jvid福利在线一区二区,91久久夜色精品国产九色,国产综合精品久久,一本一道中文字幕,久久久久久91亚洲精品中文字幕,日韩一区二区视频

　　x第一章　總則

　　第二章　管理與監(jiān)督

　　第三章　工作場所和設(shè)備安全

　　第四章　傷亡事故處理

　　第五章　獎勵和處罰

　　第六章　附則

　　第一章　總則

　　第一條　為加強廈門市和勞動衛(wèi)生管理，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證生產(chǎn)正常進行，根據(jù)《中華人民共和國憲法》以及有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　本規(guī)定沒有規(guī)定的，適用國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于廈門市轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的所有企業(yè)。

　　第三條　企業(yè)必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和工作場所。

　　第四條　企業(yè)必須依法接受勞動行政管理部門（以下簡稱勞動部門）的監(jiān)察和衛(wèi)生行政部門（以下簡稱衛(wèi)生部門）、消防部門以及工會組織的監(jiān)督。

　　第五條　企業(yè)法定代表人和經(jīng)營負責(zé)人對企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生負責(zé)。

　　第二章　管理與監(jiān)督

　　第六條　勞動部門是勞動安全衛(wèi)生的管理和監(jiān)察機關(guān)，有權(quán)監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況。對不符合勞動安全衛(wèi)生要求的，可發(fā)出《勞動安全衛(wèi)生整改意見書》。對事故隱患或職業(yè)性危害嚴重的企業(yè)或企業(yè)作業(yè)場所，可發(fā)出《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》，明確指出整改內(nèi)容和期限。

　　第七條　勞動部門設(shè)專職與兼職勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員。

　　勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員持《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員證》，對企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生檢查，其主要職責(zé)：

　　（一）有權(quán)進入企業(yè)或企業(yè)作業(yè)場所進行定期和不定期勞動安全、衛(wèi)生檢查，對不符合勞動安全衛(wèi)生要求的，應(yīng)提請勞動、衛(wèi)生等部門處理；

　?。ǘ┯袡?quán)調(diào)閱有關(guān)文件、資料、圖紙，向有關(guān)人員了解有關(guān)情況；

　?。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)危及人身安全和健康的緊急情況時，有權(quán)采取緊急措施，令在現(xiàn)場作業(yè)的人員立即改正或停止作業(yè)，并通知企業(yè)立即處理；

　?。ㄋ模┯袡?quán)向企業(yè)主管部門和上級勞動安全監(jiān)察機關(guān)反映企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生情況；

　?。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

　　勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員須保守企業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)秘密。

　　第八條　衛(wèi)生部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，實行勞動衛(wèi)生監(jiān)督。對產(chǎn)生粉塵、有毒有害物質(zhì)等危害的作業(yè)場所進行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測并予以衛(wèi)生學(xué)評價，對從業(yè)人員進行就業(yè)前健康檢查和定期職業(yè)性健康檢查，負責(zé)職業(yè)病的診斷、治療的監(jiān)督及職業(yè)病患者的勞動能力技術(shù)鑒定，參予職業(yè)中毒的調(diào)查處理。對不符合勞動衛(wèi)生要求的，可發(fā)出《勞動衛(wèi)生整改通知書》。

　　第九條　消防部門根據(jù)《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，對企業(yè)防火、防爆履行監(jiān)督職責(zé)。

　　第十條　工會組織依照《工會法》和其他法律、法規(guī)規(guī)定，有權(quán)對企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督。有權(quán)對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施提出意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認真處理。工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時，有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)行政方面必須及時作出處理決定。工會有權(quán)參加傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

　　第十一條　新建、擴建、改建工程，技術(shù)改造和技術(shù)引進工程項目（統(tǒng)稱建設(shè)項目）的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，必須同主體工程項目同時設(shè)計，同時施工，同時驗收，投產(chǎn)使用。

　　建設(shè)單位必須就建設(shè)項目初步設(shè)計中（不作初步設(shè)計的項目，在可行性論證報告中）有關(guān)的勞動安全衛(wèi)生內(nèi)容報勞動部門備案。勞動部門認定屬于危險性或有害性高的建設(shè)項目，須由勞動部門會同衛(wèi)生部門審查批準(zhǔn)后，方可施工，竣工后須由勞動、衛(wèi)生、消防等部門和工會組織驗收、方可投產(chǎn)。

　　第十二條　企業(yè)錄用職工時，必須在衛(wèi)生部門指定的衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)進行就業(yè)前健康檢查，對身體狀況不適應(yīng)該項工作的，企業(yè)不得錄用。

　　第十三條　企業(yè)中必須有勞動安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容，并明確企業(yè)和職工相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

　　第十四條　勞動部門負責(zé)勞動安全衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)和教育的管理監(jiān)督。

　　企業(yè)必須對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育及預(yù)防事故的訓(xùn)練，制定職工崗位安全衛(wèi)生規(guī)則及安全操作規(guī)程，并公告實施。企業(yè)必須宣傳勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和本規(guī)定。

　　第十五條　企業(yè)必須按衛(wèi)生部門的規(guī)定對從事有職業(yè)危害工作的職工定期施行職業(yè)性健康檢查，職工必須接受檢查。職業(yè)性健康檢查由衛(wèi)生部門指定的專業(yè)機構(gòu)執(zhí)行，費用由企業(yè)支付。患有職業(yè)禁忌癥者，不得安排所禁忌的作業(yè)。對確診患職業(yè)病的職工，企業(yè)應(yīng)予治療，并更換其工作。

　　第十六條　企業(yè)不得錄用未滿十六周歲的未成年人。企業(yè)不得安排未滿十八周歲的職工加班加點和從事繁重體力勞動及生產(chǎn)、使用有毒有害物質(zhì)的作業(yè)。

　　第十七條　對女職工的特殊，企業(yè)應(yīng)按國家及福建省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條　企業(yè)特種作業(yè)人員必須依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過勞動安全衛(wèi)生教育和技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)勞動部門考核合格，取得證書方可上崗操作。

　　第十九條　職工工作時間每日不得超過八小時，每周工作日不得超過六天。

　　企業(yè)必須嚴格控制加班加點，加班加點勞動每月不得超過四十八小時，班后加點每次不得超過四小時。

　　加班加點超過前款規(guī)定時間限度的，應(yīng)征得職工和本單位工會同意，并報主管部門或勞動部門批準(zhǔn)。

　　職工加班加點應(yīng)安排補休，確實無法補休的，應(yīng)按規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　從事嚴重有毒有害作業(yè)、高溫作業(yè)和特別繁重體力勞動等有礙健康的作業(yè)，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定加強防護，縮短工作時間。

　　第二十條　企業(yè)必須按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)放有產(chǎn)品合格證的勞動防護用品，不得用現(xiàn)金代替物品，職工必須按要求佩帶防護用品。

　　購買或進口的特種防護用品必須是經(jīng)勞動防護用品檢測機構(gòu)檢測合格，持有《產(chǎn)品安全鑒定證》的產(chǎn)品，暫沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，須有廠家檢驗合格證。

　　第二十一條　企業(yè)必須配備防護藥品，配備消防器材。

　　第二十二條　企業(yè)承包時，承包人根據(jù)不同情況承擔(dān)相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生責(zé)任，并接受發(fā)包人的指導(dǎo)。

　　第二十三條　職工必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，參加勞動安全衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)。

　　職工有權(quán)就勞動安全衛(wèi)生提出意見、批評、檢舉和控告，企業(yè)不得因此予以開除、扣發(fā)工資獎金或其他不利待遇。

　　第三章　工作場所和設(shè)備安全

　　第二十四條　工作場所建筑物必須堅固可靠、布局合理，符合抗震防火等項要求，并具備必要的各項安全衛(wèi)生設(shè)施，道路必須暢通。

　　第二十五條　生產(chǎn)設(shè)備必須安全可靠，防護設(shè)施齊全有效，不得超溫、超壓、超負荷、超期或帶病運行。對鍋爐、壓力容器、起重機械等危險性較大的設(shè)備，必須按規(guī)定進行必要的檢測檢驗，向勞動部門申請安全認證后方可投入運行。

　　第二十六條　各類電氣設(shè)施和電動工具，必須符合相應(yīng)技術(shù)規(guī)范中對絕緣、屏護、間距、安全電壓保護接零或接地以及其他有關(guān)防護要求。

　　第二十七條　易燃易爆、有毒有害等化學(xué)危險品的生產(chǎn)、使用、貯存、運輸，必須符合相應(yīng)規(guī)范對防火、防爆、保安等特殊防護的要求。

　　第二十八條　對存在粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪聲、振動、高溫、射線和微生物等職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須依照有關(guān)規(guī)定定期檢測并采取必要防護措施。

　　第二十九條　國外進口的設(shè)備，必須同時引進或有國內(nèi)制造相配套的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)裝備，與主體工程同時安裝和投產(chǎn)使用。

　　進口的鍋爐和壓力容器須具有原產(chǎn)地國有權(quán)單位發(fā)給的合格證書。

　　第三十條　建筑施工單位必須加強安全管理，采取有效的安全技術(shù)措施，確保施工現(xiàn)場的安全衛(wèi)生條件。

　　第三十一條　企業(yè)必須經(jīng)常對工作場所、生產(chǎn)設(shè)備、工具和作業(yè)方法進行檢查和維護，保證作業(yè)條件安全、可靠、衛(wèi)生。

　　第四章　傷亡事故處理

　　第三十二條　企業(yè)必須按照國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，做好工傷事故的報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計工作。

　　第三十三條　企業(yè)發(fā)生重傷事故或死亡事故，應(yīng)立即采取有效措施救治傷員、保護現(xiàn)場，并立即報告主管部門、勞動部門、工會組織、公安部門、人民檢察院，發(fā)生職業(yè)中毒，應(yīng)同時報衛(wèi)生部門，接受調(diào)查處理。企業(yè)不得隱瞞、虛報或故意延遲上報，不得破壞現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料。

　　第三十四條　死亡事故，由企業(yè)主管部門（沒有主管部門或主管部門不明確的由勞動部門）會同勞動、公安、檢察院等部門和工會組織組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

　　第三十五條　發(fā)生特別重大事故應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第三十六條　企業(yè)必須向廈門市人民政府指定的機構(gòu)投保職工。

　　第五章　獎勵和處罰

　　第三十七條　有下列情況，勞動、衛(wèi)生部門可予以表彰或物質(zhì)獎勵：

　　（一）企業(yè)改善勞動條件，預(yù)防職工傷亡事故和職業(yè)病有顯著成績的；

　?。ǘ┰诎踩l(wèi)生方面有重大發(fā)明和合理化建議的；

　?。ㄈ┰谂懦鹿驶蚴鹿蕮岆U中有功的；

　?。ㄋ模z舉、揭發(fā)企業(yè)違法違章作業(yè)行為的。

　　第三十八條　違反本規(guī)定，視情節(jié)輕重，由勞動或衛(wèi)生部門依各自職權(quán)給予警告、通報批評、限期整改和停業(yè)整頓的處罰，但全面停業(yè)整頓須經(jīng)廈門市人民政府批準(zhǔn)。并可按下列規(guī)定處以罰款：

　　（一）企業(yè)新建、擴建、改建工程，技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施未報備案或?qū)徟模幰晕灏僭轿迩гP款；勞動安全衛(wèi)生設(shè)施未同主體工程項目同時設(shè)計、同時施工、同時竣工，又未經(jīng)勞動、衛(wèi)生、消防等部門和工會驗收同意，遺留重大隱患擅自投產(chǎn)的，處以二千至二萬元罰款；

　　（二）對重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，不采取積極措施治理，接到《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》后，仍逾期不改的，處以一千元至五萬元罰款；

　　（三）強令職工冒險作業(yè)，不按規(guī)定給職工配備勞動防護用品用具的，處以一千至五千元罰款；

　?。ㄋ模]有制訂安全操作規(guī)程、職工安全衛(wèi)生規(guī)則或?qū)β毠]有進行安全技術(shù)培訓(xùn)或特種作業(yè)人員未按規(guī)定取證即安排上崗操作的，處以一千元至五千元罰款；

　　（五）企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故或嚴重職業(yè)中毒，違反第三十三條規(guī)定的，處二千至二萬元罰款；

　?。┢髽I(yè)發(fā)生因工死亡事故，一次死亡一人到二人的，罰款五千元至一萬元；一次死亡三人及三人以上的，罰款二萬至五萬元；企業(yè)完全沒有責(zé)任的，不予罰款；

　?。ㄆ撸┢髽I(yè)發(fā)生因工重傷或急性中毒事故但未造成死亡的，處以一千元至一萬元罰款；企業(yè)完全沒有責(zé)任的，不予罰款；

　?。ò耍┢髽I(yè)擅自停用或拆除防護設(shè)施的，處以一千元至一萬元罰款；

　?。ň牛乐芈殬I(yè)性危害，不采取積極措施治理，接到《勞動衛(wèi)生整改通知書》后，仍逾期不改的，處以一千元至一萬元罰款；

　?。ㄊ┢髽I(yè)對有害作業(yè)場所不按規(guī)定進行定期檢測的或?qū)ψ鳂I(yè)人員不按規(guī)定進行職業(yè)性體檢的；對確診為職業(yè)病的職工，企業(yè)未及時給予治療并更換工作的，處以一千元至一萬元罰款。

　　前款第（九）、（十）項，由衛(wèi)生部門處罰，其余各項由勞動部門處罰。

　　第三十九條　拒絕或妨礙勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)督人員依法執(zhí)行公務(wù)的，有關(guān)部門可提請公安機關(guān)按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

　　第四十條　對勞動、衛(wèi)生部門的處罰不服的，可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定的機關(guān)的上一級行政機關(guān)申請復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；也可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)，直接向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由做出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第四十一條　違反勞動保護法律、法規(guī)，構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

　　第六章　附則

　　第四十二條　廈門市勞動局可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。

　　第四十三條　本規(guī)定的具體運用由廈門市勞動局負責(zé)解釋。

　　第四十四條　本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。