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　　第一章　總則

　　第二章　生產(chǎn)崗位職工安全教育

　　第三章　管理人員安全教育

　　第四章　組織管理

　　第五章　罰則

　　第六章　附則

　　第一章　總則

　　第一條　為加強衛(wèi)生工作，保護勞動者的安全與健康，根據(jù)《》、《浙江省條例》和勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，制定本實施細則。

　　第二條　本細則適用于在本省境內(nèi)的企業(yè)和與之形成的勞動者。

　　第三條　省勞動行政部門依法對全省企業(yè)安全教育工作實施綜合管理，并行使監(jiān)察職責。

　　第二章　生產(chǎn)崗位職工安全教育

　　第四條　企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。

　　第五條　廠級安全教育由企業(yè)主管廠長及有關(guān)部門負責實施，安全教育時間不得少于二十學時，車間級安全教育由車間負責人組織實施，安全教育時間不得少于十學時，班組級安全教育由班組長組織實施，安全教育時間不得少于十學時。

　　第六條　企業(yè)職工換崗或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間級或班組級安全教育。在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行針對性的安全教育。

　　第七條　從事特種作業(yè)人員，必須按國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全知識與操作技能培訓，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，方能上崗工作。在學習期間的特種作業(yè)人員，由所在地勞動部門發(fā)給特種作業(yè)學習證，但不能進行獨立操作。

　　第三章　管理人員安全教育

　　第八條　企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理必須經(jīng)省、市勞動行政部門會同有關(guān)部門或其指定單位進行安全教育，安全教育時間不得少于四十學時，并經(jīng)考核合格，發(fā)給由勞動部統(tǒng)一印制的《廠長經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》。教材統(tǒng)一采用由浙江省勞動廳編印的《安全管理》（廠長、經(jīng)理安全管理培訓教材）。

　　第九條　企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員（安全員）必須經(jīng)省、市勞動行政部門或其指定的單位進行安全教育，安全教育時間不得少于一百二十學時，并經(jīng)考核合格，發(fā)給由浙江省勞動廳統(tǒng)一印制的《浙江省企業(yè)安全員證》。教材統(tǒng)一采用由浙江省勞動廳編印的《安全技術(shù)與管理》培訓教材。

　　第十條　企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門負責人、車間負責人）、專業(yè)工程技術(shù)人員及班組長（包括班組安全員）的安全教育，由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門征得所在地勞動行政部門同意后負責實施，或由勞動行政部門或其指定單位實施。其安全教育時間不得少于二十四學時。教材可采用由浙江省勞動廳編印的《安全技術(shù)與管理》和行業(yè)主管部門編印的專業(yè)教材。

　　第十一條　安全教育的分工：

　?。ㄒ唬┦　⒉繉倨髽I(yè)及化工、制藥、煙花爆竹等易燃易爆企業(yè)和二級以上建筑施工、交通客運企業(yè)等特殊行業(yè)和易發(fā)生事故的行業(yè)的法定代表人和廠長、經(jīng)理與企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員（安全員）的安全教育，由勞動行政部門會同有關(guān)部門或其指定單位負責，經(jīng)考核合格后，由省勞動行政部門發(fā)證。

　　（二）其他企業(yè)的法定代表人和廠長、經(jīng)理與安全衛(wèi)生管理人員（安全員）的安全教育，由市、地勞動行政部門會同有關(guān)部門或其指定單位負責實施（縣、市的安全教育范圍由市、地定），并經(jīng)考核合格后，由市、地勞動行政部門發(fā)證。

　　（三）企業(yè)的其他管理負責人（包括職能部門負責人、車間負責人）、專業(yè)工程技術(shù)人員及班組長（包括班組安全員）的安全教育、大型企業(yè)由企業(yè)負責實施，中、小型企業(yè)按第一款、第二款分工進行。

　　第四章　組織管理

　　第十二條　企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理對本企業(yè)安全教育工作負責。

　　企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負責本企業(yè)安全教育管理工作。

　　第十三條　企業(yè)安全教育工作應納入本單位培訓教育年度計劃，所需人員、資金和物資應予保證。

　　第十四條　企業(yè)應建立、健全職工安全教育的管理制度，并建立各種安全教育檔案。

　　第十五條　各級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)對企業(yè)安全教育制度及組織實施情況等進行監(jiān)察。

　　第十六條　對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故，減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和個人，勞動行政部門或企業(yè)應予以表彰和獎勵。

　　第五章　罰則

　　第十七條　凡未按本細則進行安全教育的，以及未按細則進行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，由勞動行政部門按違反《中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》和《浙江省違反勞動保護法規(guī)經(jīng)濟處罰辦法》的規(guī)定予以處罰。

　　第六章　附則

　　第十八條　個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立關(guān)系的勞動者，依照本細則執(zhí)行。

　　第十九條　本細則自頒布之日起施行。